La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

¿Qué hay detrás de la reorganización de NCO?

Desde esta sección sindical denunciamos públicamente que dicha reorganización no ha seguido las pautas que vienen definidas en el IV Convenio Marco, Capítulos V y X, donde se indica que previamente deberán formarse comisiones de trabajo para analizar los movimientos que afecten a los trabajadores y trabajadoras. Además hemos forzado la reevaluación de riesgos que está en marcha y en la que se está advirtiendo de esto, tanto a la dirección de la empresa como al personal implicado.

Comisiones Obreras pide la retirada del procedimiento para activación de recursos y avisos a retenes ante incidencias imprevistas y descargos de alta tensión en Aragón

El documento no ha pasado por los cauces habituales establecidos y ha sido elaborado de manera unilateral sin el consenso de la representación social y sin la aprobación de los órganos legitimados para ello. Nuestra salud es lo más importante, nuestra obligación es cuidarla.