La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa
Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.
A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.
La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.
Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.
Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.
Empezamos la semana hablándote de flexibilidad. Porque más flexibilidad en el trabajo es más bienestar, productividad, compromiso, diversidad, confianza, reputación, cumplimiento y eficiencia.
Gana la plantilla, gana Endesa.
Aquí puedes leer la información completa de la nota enviada el jueves pasado.
Los sindicatos CCOO y UGT han convocado una acción conjunta el 15 de octubre en todos los centros de trabajo de España. Te animamos a sumarte en Endesa.
Antes de esa fecha, pedimos a la plantilla que participe en todas aquellas iniciativas que se convoquen en su entorno que tengan como objetivo detener el terror.
No es política. Ni ideología. Es humanidad.
El Ministerio de Economía del Gobierno de España, a través de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, se suma al de Migraciones, Seguridad Social e Inclusión y también le da la razón a CCOO en el conflicto creado por la dirección y Ugt para controlar los 2.400 millones de euros del Plan de Pensiones. El escrito del Ministerio de Economía llegó este pasado lunes. El del Ministerio de Migraciones, Seguridad Social e Inclusión lo hizo la semana pasada.
Habían alardeado juntos del asalto al Plan de Pensiones. Ugt incluso llegó a fotografiarse celebrando la exclusión de dos sindicatos, algo inédito en Endesa. El propio consejero delegado, José Bogas, llegó a defenderlo en la última Junta General de Accionistas. Aquí lo contamos.
