La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

¡Recuerda, turno y retén se retribuyen siempre!

Por las dudas surgidas por parte de algunos compañeros y compañeras, Comisiones Obreras recuerda a todos y todas que los días de turno y retén en período de Incapacidad Temporal son objeto de retribución por parte de la empresa siempre.

Para cualquier duda, dirígete a tu delegado de Comisiones Obreras más cercano.

Sobre los calendarios Centro de Control de Sevilla

El pasado 20 de noviembre se reunió la Comisión Territorial de RRHH para buscar soluciones a la problemática con los cuadrantes de los Centros de Control de Sevilla. Consideramos que forma parte de la responsabilidad de todas las partes mantener una actitud constructiva para alcanzar acuerdos que den respuesta a las necesidades de todos. Hemos de decir que desde Comisiones Obreras esperábamos mayor concreción por parte de la dirección de Endesa. Lamentablemente no fue así. 

Sobre las funciones de los Técnicos Especialistas

Comisiones Obreras denuncia públicamente que, una vez más, por parte de algunas unidades del territorio Sur no se están respetando los acuerdos sobre las funciones que deben cumplir los Técnicos Especialistas. Tal y como se acordó en la reunión de la Comisión de Materias Concretas (CNMC) de 1 de marzo de 2016, cuya acta puedes leer con esta comunicación, la función del Técnico Especialista es supervisar y solicitar los descargos, nunca validar los mismos.

Actos del Día Internacional de la Mujer en Andalucía

¡Abre el documento adjunto! En él te enviamos las movilizaciones previstas del Día Internacional de la Mujer en Andalucía. ¡Participa! Este 8 de Marzo debe ser ejemplo de lo que tenemos que hacer día a día en nuestro entorno personal y laboral, educando y formando para eliminar las diferencias de género, exigiendo el fomento  y la inversión en políticas de igualdad y denunciando todos los casos de los que seamos conocedores.

ACUERDO EDE RED MT-BT

Una vez firmado el acuerdo EDE, queda pendiente de ultimar las Actas del período de consultas, que contemplan aspectos no incluidos en el propio Acuerdo, pero que son relevantes en temas de importancia como por ejemplo la gestión de los Descargos.

COMISIÓN TERRITRORIAL DE RR.HH. DE ANDALUCIA y EXTREMADURA

Implantación del acuerdo de Centros de Control en el centro de control BT de Sevilla.

Hoy día 25 de febrero de 2016, se ha reunido la Comisión Territorial de RRHH de Andalucía- Extremadura al objeto de implantar el acuerdo de Centro de Control de Baja Tensión Endesa Distribución Eléctrica SA. en Sevilla.