La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Sin noticias de la Norma de Turno de Generación

La realidad es que, a día de hoy, no se han producido avances, a pesar de la buena disposición de Comisiones Obreras para sumar. La próxima firma de calendarios ofrece a todos una nueva oportunidad para abrir un escenario real de negociación. La Norma de Turno significará la necesaria mejora en la conciliación de la vida laboral y personal de estos trabajadores.

Las cenizas y los lodos, identificados en Canarias como agentes cancerígenos junto con el fuel

Por este motivo, Comisiones Obreras insiste a los trabajadores en que extremen las medidas de higiene en el trabajo. Instamos a la dirección a continuar implementando las mejoras técnicas necesarias para reducir los niveles de exposición. Recordamos que, en ningún caso, los trabajadores deben llevar a cabo tareas de limpieza de la ropa contaminada en casa.

Comisiones Obreras se ratifica en la necesidad de una norma de turnos en Generación

La Comisión Territorial de Recursos Humanos celebrada hoy nos ratifica en nuestra posición: CCOO no ha firmado un reglamento que empeora las condiciones laborales, afecta a la conciliación de la vida laboral y familiar y hace recaer sobre los trabajadores el coste de esta forma de organizar el trabajo. Con la actual organización del trabajo, recomendamos que siempre se solicite recibir los cambios de jornada de la dirección por escrito.