La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Jerónimo Rodríguez: “Queremos volver a ser la primera fuerza sindical de Canarias”

El secretario general de CCOO Endesa en Canarias y secretario de Digitalización y Economía Circular de CCOO Endesa: “Para los que somos padres de niños pequeños, es curioso cómo ellos en ocasiones ven la actual situación de pandemia con menos preocupación que los mayores”. “Es significativo que la normativa de registro de jornada se haya convertido en una potencial herramienta de control de la plantilla en materia de jornada de trabajo”

Aprobados los Calendarios Laborales de 2018 de Endesa en Canarias

En la reunión mantenida ayer de la Comisión Territorial de Recursos Humanos de Canarias se han firmado los calendarios para el año 2018 de Endesa Energía, Generación y Distribución, quedando pendientes los de retén de las UOR Gran Canaria Capital y El Hierro de Endesa Distribución Eléctrica que se tratarán en la próxima reunión. Los trabajadores con jornada continuada de mañana tendrán que recuperar 4 y 6 minutos para personal de Convenio Origen y Convenio Marco respectivamente. La recuperación de estos minutos podrá realizarse al inicio o al final de la jornada, también para los trabajadores con medidas de flexibilidad (los que empiezan a las 6 de la mañana).

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En la reunión mantenida ayer de la Comisión Territorial de Recursos Humanos de Canarias se han firmado los calendarios para el año 2018 de Endesa Energía, Generación y Distribución, quedando pendientes los de retén de las UOR Gran Canaria Capital y El Hierro de Endesa Distribución Eléctrica que se tratarán en la próxima reunión. Los trabajadores con jornada continuada de mañana tendrán que recuperar 4 y 6 minutos para personal de Convenio Origen y Convenio Marco respectivamente. La recuperación de estos minutos podrá realizarse al inicio o al final de la jornada, también para los trabajadores con medidas de flexibilidad (los que empiezan a las 6 de la mañana).

Por otra parte, Comisiones Obreras no firmó el reglamento de funcionamiento del cuadrante pues no ha habido ningún avance que permita abrir la posibilidad de negociación de la norma de turnos para los trabajadores de Generación. En cuanto al equipo de trabajo que se propuso en abril del año pasado para intentar mejorar el reglamento, se ha acordado convocar la primera reunión el próximo 23 de enero de 2018. Con esta comunicación adjuntamos el acta de la reunión y los anexos con los distintos calendarios. Para cualquier duda, consulta con tu Delegado de CCOO más cercano.

Ver anexos.

El cuadrante de Generación de 2017, ya disponible en la App para móviles

Comisiones Obreras ha puesto ya a disposición de los trabajadores, la aplicación para móviles (App)  Qadrant 2017 con el cuadrante de Generación de 2017, un trabajo de nuestro delegado Francisco Quintana. Puedes descargártela en tu móvil con sistema Android picando aquí  o entrando en Play Store y poniendo “qadrandroid” en el buscador.

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Comisiones Obreras ha puesto ya a disposición de los trabajadores, la aplicación para móviles (App)  Qadrant 2017 con el cuadrante de Generación de 2017, un trabajo de nuestro delegado Francisco Quintana. Puedes descargártela en tu móvil con sistema Android picando aquí  o entrando en Play Store y poniendo “qadrandroid” en el buscador.

La aplicación es una herramienta sencilla y muy útil que desde 2012 ha sumado más de 10.000 descargas, principalmente de trabajadores y familiares directos. La pantalla de la aplicación muestra el turno por defecto del trabajador, que es configurable, así como el mes actual. Con desplazamientos verticales y horizontales el usuario puede, respectivamente, cambiar entre los diferentes turnos y meses.

Éxito en la convocatoria conjunta de rechazo a los despidos de Endesa en Canarias

Representantes de las tres secciones sindicales participaron en una convocatoria junto a unos cincuenta empleados que fue oída desde el acto que la dirección de la empresa organizó con empleados y el Consejero Delegado, José Bogas, que no hizo referencia durante el acto a la sonora pitada y se marchó esquivando a los manifestantes.

Las secciones sindicales agradecen el apoyo de los trabajadores que no pudieron acudir por obligaciones laborales y las muestras de solidaridad recibidas desde numerosos centros de trabajo de todos los territorios donde opera Endesa.