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Ayer, jueves 1 de junio, entró en vigor la nueva ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. La norma tiene por objeto introducir las modificaciones necesarias para garantizar la vigencia efectiva de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

Para ello, reconoce como situaciones especiales de "incapacidad temporal":

El pasado martes, 7 de marzo, os lanzamos un concurso con 8 preguntas sobre la igualdad en Endesa, muchas gracias por vuestra participación.

A continuación, detallamos las respuestas correctas:

1.- ¿Sabes cuál es el porcentaje de mujeres que hay dentro de la plantilla de Endesa?

Tan solo el 27,60 % de la plantilla son mujeres.

2.- ¿Sabes cuánto ha crecido la plantilla de mujeres en Endesa desde hace 10 años hasta hoy?

Lamentablemente, en 10 años solamente ha crecido la plantilla de mujeres un 5%.

Clica aquí para ver el vídeo de CCOO Endesa por el 8M. En él, las voces de los delegados y las delegadas de CCOO Endesa se unen por la igualdad.

Además. recuerda las acciones de CCOO Endesa este año por el 8M:

Lee aquí nuestra nota informativa, enviada ayer.

El lema de CCOO este año es “La igualdad es un plan que funciona”, como hemos recordado en la nota enviada esta mañana.

Cada año, desde CCOO Endesa lanzamos iniciativas participativas con respecto al 8M. Para este, os proponemos un sencillo juego de conocimiento sobre la igualdad en Endesa, con 8 preguntas, algunas de cuyas respuestas estamos seguras de que os sorprenderán. “8M, 8 Preguntas”

Ante la certeza de que estamos viviendo un diciembre negro en lo que se refiere a asesinatos machistas en España, desde CCOO Endesa queremos expresar nuestro repudio a esta forma extrema de violencia contra las mujeres y de la que es culpable la lacra del machismo estructural, que debemos enfrentar con todas las armas de la educación, la ley y el compromiso individual.

Como os anunciamos, compartimos ahora para toda la plantilla de Endesa el vídeo de la jornada formativa “Agentes de cambio contra la violencia de género” impartida el pasado jueves en el marco de las actividades organizadas por CCOO Endesa por el 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Pica aquí para acceder a él.

Pica aquí para acceder a la encuesta.

La mujeres sumamos 2.160 de un total de 8.757 personas trabajadoras en Endesa.  Solo un 24 % del total. Tendremos que alzar la voz para que se nos escuche y os animamos a que participéis en nuestra encuesta. Gracias a todas las que ya habéis participado.

Las que aún no lo habéis hecho estáis a tiempo hasta mañana viernes, 11 de marzo, a las 15 horas.

Si eres mujer trabajadora de Endesa, pica aquí para acceder a la encuesta.

Ayer adelantamos los objetivos generales de las mujeres para este 8 de marzo de 2022. El lema de CCOO este año es “De las palabras a los hechos, para la igualdad tenemos un plan”. Puedes acceder a nuestra web para leerlo.