La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Agradecimiento por unirte a los actos para eliminar la violencia contra las mujeres

CCOO Avanza

Como sabéis, con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, desde CCOO realizamos cada año acciones divulgativas para sensibilizar y concienciar de la importancia de la erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres.

Por este motivo os queremos agradecer profundamente vuestra asistencia a la charla del pasado día 23 de noviembre, desde nuestra organización lo consideramos una señal de vuestro alto grado de compromiso en este gravísimo asunto que nos concierne como sociedad a todas y todos.

También os comunicamos que, lamentablemente, la dirección no consideró con la misma transcendencia el tema y solo nos autorizó esta charla con el siguiente condicionante que ya os comunicamos en la primera nota de convocatoria que enviamos: “Para conectarte al evento o realizar el taller la empresa ha considerado que “el tiempo dedicado a la participación de esta convocatoria no es tiempo de trabajo efectivo y así deberá reflejarse en la herramienta del registro de jornada”. Sirva este correo como recordatorio del mismo.

Esperamos que la actividad haya sido de vuestro interés y nos ponemos a vuestra disposición para recibir cualquier comentario o sugerencia al respecto. 

Saludos cordiales y muchísimas gracias de nuevo por asistir.

Ámbito