Se amplía el período de negociación de la imposición de las vacaciones para 2027. La próxima reunión será el 12 de noviembre. La participación de la plantilla en las protestas ha sido decisiva para que la dirección acepte modular su propuesta, aunque esta sigue muy lejos de ser aceptable.

En una reunión intensa, realizada ayer al mismo tiempo que parte de la plantilla protestaba clamorosamente con una pitada en la sede de Endesa en Madrid, la dirección de Relaciones Laborales de Endesa ha decidido prolongar el período de negociación de lo que ha llamado “Concentración de vacaciones”.  No solo hubo protestas en Madrid. En Sevilla se produjo una concentración muy concurrida en la sede de Borbolla.

La propuesta de la dirección consistía en imponer a toda la plantilla un total de catorce días de vacaciones en 2027. Concretamente, del 14 al 27 de agosto, el 4 y 5 de enero, el 11 de octubre y el 7 de diciembre. Esta propuesta no ha sido sustentada por la dirección con documentos o informes que la justifiquen. Es, simple y llanamente, una obligación unilateral que falta al respeto de las 8.294 personas que trabajamos en Endesa. 

La próxima reunión será el 12 de noviembre, a las 11.00 horas. En estas dos notas explicamos nuestra posición y el proceso negociador hasta hoy:

• CCOO rechaza que se impongan vacaciones obligadas sin una justificación suficiente – 28 de octubre
• La dirección no negocia, impone un calendario de vacaciones para 2027 – 30 de octubre

Como única novedad negociadora, la dirección ha propuesto en la reunión de ayer que los días 4 y 5 de enero sean considerados como “festivos recuperables” (u otra forma jurídica que ahora mismo desconocen). Es decir, que no cuenten como vacaciones, y que el tiempo de disfrute de esos días se recupere en otros períodos.

Desde CCOO rechazamos la actitud de la dirección en la negociación. Plantea primero unas medidas que golpean frontalmente con los derechos de las personas trabajadoras, pretendiendo anularlos, anunciando que no va a moverse de la imposición, y ofreciendo ridículas migajas para aparentar que negocian de buena fe.

Agradecemos a la plantilla por sumarse hoy a las acciones de protesta. Su participación ha sido decisiva para que la dirección, al menos, haya ampliado el período negociador, tal y como CCOO ha propuesto desde el inicio de la negociación, y se haya planteado modular su propuesta. No estamos seguros de si la dirección ha escuchado lo que proponemos. Pero es seguro que hoy sí han oído a la plantilla, ¡y de qué manera! Seguiremos informando de las acciones previstas.