La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

El cierre de los calendarios de 2023 se realiza sin ninguna de las mejoras solicitadas por la plantilla

CCOO Avanza

Como sabéis, desde CCOO hicimos una encuesta para recabar mejoras a los calendarios de 2023 y, fruto de esa escucha, realizamos una serie de propuestas de mejoras encaminadas a dotar de flexibilidad y autonomía al trabajador, favorecer la conciliación y evitar incumplimientos de aquellos que incrementan su jornada a disposición de la empresa y no cumplen la presencia obligatoria. En esta entrada accedes al documento presentado a la dirección de Endesa.

Proponemos que se autorice el pernocte de vehículos en el domicilio de las personas trabajadoras de Staff Market y Servicios

CCOO Avanza

En los documentos adjuntos a este comunicado podéis ver las peticiones que hemos realizado ayer a distintos máximos responsables de Staff Market y Servicios. En esta entrada accedes a ellas.

En ellas proponemos a los diferentes responsables de unidad la autorización para que las personas trabajadoras de esta línea de negocio que no hayan adoptado la modalidad de copago en el uso del vehículo de empresa, se les autorice a que este pueda pernoctar en su domicilio particular.

Insistimos en nuestras peticiones por el traspaso de plantilla a Endesa X Servicios

CCOO Avanza

En el día de ayer se celebró la segunda y última reunión para el proceso de traspaso de plantilla a la nueva empresa Endesa X Servicios. Se trata de un traspaso sin ninguna afectación a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. Desde CCOO Endesa también quisimos dejar claro que no habría ningún tipo de movilidad geográfica, y así nos lo confirmó la dirección.

Desde CCOO Endesa volvimos a solicitar lo que ya habíamos hecho en solitario en la primera reunión, es decir:

Se inicia el período de consultas por el traspaso de trabajadores a Endesa X Servicios

CCOO Avanza

Ayer, martes 8 de septiembre, se inició el período de consultas en relación al traspaso de trabajadores a la nueva sociedad Endesa X Servicios S.L. La dirección de la empresa nos ha trasladado la información en relación a este proceso de escisión parcial.

Desde CCOO creemos que, más allá de ejercicios de ingeniería societaria, este proceso debe cerrarse con las máximas garantías de empleo para la plantilla afectada.

Por ello, hemos realizado las siguientes manifestaciones:

Suscribirse a Endesa X Servicios