Una delegación de CCOO Endesa fue invitada por ETUI, el Instituto Sindical Europeo. Los responsables europeos de la jornada consideraron “inspirador ver cómo CCOO Endesa está liderando un proyecto valioso y transformador”. Consideran que nuestra iniciativa es “crucial para el futuro de la empresa y el bienestar de las personas trabajadoras en Endesa.” “Democratizar Endesa” vertebra desde 2021 la acción sindical de CCOO en nuestra empresa. Participación y transparencia son sus ejes fundamentales.
Una delegación de CCOO Endesa, encabezada por el secretario general, Ricard Serrano, participó el pasado miércoles en Bruselas en las jornadas “Experiencias sindicales de democracia en el trabajo en Europa: ¿un potencial estratégico para la revitalización sindical?” organizadas por ETUI (Instituto Sindical Europeo), asociación internacional de investigación y formación de la Confederación Europea de Sindicatos al servicio de las personas trabajadoras de toda Europa, y cuyo objetivo es fortalecer la dimensión social de la Unión Europea.
La ponencia sobre “Democratizar Endesa” fue expuesta por Ricard Serrano con la secretaria de Staff y Market y miembro del equipo coordinador de esta iniciativa, Roser Medina. Asimismo, acudieron invitados a la jornada Iván Escudero, secretario de Acción Sindical de CCOO Endesa; Sonia Velasco, secretaria de CCOO Endesa en Madrid; y Álvaro Martínez, del equipo de “Democratizar Endesa”.
Las jornadas se celebraron en el espacio La Fonderie de Bruselas, antigua instalación industrial reconvertida para celebración de eventos. El acto donde participó CCOO Endesa quiso “sensibilizar y facilitar el intercambio sobre iniciativas innovadores de democratización más allá de los canales representativos tradicionales”.
Para ETUI, el propósito primero del encuentro fue hacer balance del “debate, la visión y estrategias de las distintas organizaciones sindicales nacionales en relación con la democracia en el trabajo”. También, dar a conocer “experiencias de democratización” en empresas que “contribuyen a construir una narrativa y una práctica de democracia en el trabajo "de abajo arriba" adaptada a las necesidades y los contextos locales. Reunir y debatir estas iniciativas en un contexto multinivel y europeo puede apoyar el aprendizaje mutuo e inspirarnos a trabajar fuera de los ámbitos de acción habituales”.
Para Ricard Serrano, la experiencia ha constituido “un importante paso adelante en la consolidacion de “Democratizar Endesa”, proyecto que iniciamos en 2021 y constituye la columna vertebral de nuestra acción sindical”. Los responsables de la jornada, por su parte, consideraron “inspirador ver cómo la sección sindical de CCOO en Endesa está liderando un proyecto valioso y transformador”. Consideran que nuestra iniciativa de abrir el sindicato a la participación de la plantilla es “crucial para el futuro de la empresa y el bienestar de las personas trabajadoras en Endesa.”