La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

Exigimos soluciones a la insoportable carga de trabajo en AFC

CCOO Avanza

Comisiones Obreras ha presentado hoy un escrito ante la Comisión de participación y control de la gestión de la actividad preventiva al objeto de corregir, de una vez, la gran carga de trabajo que sufre la plantilla del Centro de Servicios Administrativos de Iberia (AFC) desde hace diez meses. Este insoportable exceso de trabajo está provocado por la externalización de trabajos a Accenture y les está afectando seriamente a su salud. Al final de esta comunicación puedes acceder al escrito presentado.

Sigue el desastroso escenario por la externalización del Centro de Servicios Administrativos de IBERIA (AFC)

CCOO Avanza

La situación que sufren nuestr@s compañero@s que han quedado en el departamento del Centro de Servicios Administrativos de IBERIA (AFC) tras la externalización con ACCENTURE, y por las últimas salidas por AVS, es muy grave y sigue sin resolverse. Son casi diez meses seguidos con un volumen desproporcionado de trabajo, con muchos de ell@s realizando tareas de Niveles Competencial superiores. Est@s emplead@s han asumido las funciones de l@s compañer@s que han salido y no han sido externalizadas. Además, tienen que supervisar los trabajos traspasados.

Suscribirse a AFC