La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Comisiones Obreras se reúne para fijar los puntos de negociación del V Convenio Marco de Endesa

“Es hora de mejorar la posición de los trabajadores, de forma especial la de aquellos que están en situaciones más desfavorecidas”, afirma el secretario general, José Manuel Falagán. CCOO mantiene activas su página web y cuentas de Facebook y Twitter con información tanto de la Compañía como de la negociación del V Convenio y noticias del sector. 

Miembros de la ejecutiva y delegados de CCOO en la sede de Madrid, el pasado martes.

La Ejecutiva de Comisiones Obreras en Endesa se reunió esta semana durante dos días en la sede de la Compañía en Madrid. Presidida por el secretario general, José Manuel Falagán, la cita se centró, primero, en debatir sobre las impresiones de las asambleas que se están desarrollando en distintos territorios en torno al V Convenio Marco de Endesa. A continuación, y como asunto principal, una vez que la dirección de la empresa ha ido desgranando sus propuestas de negociación, se debatió largamente sobre la revisión y encaje del posicionamiento de Comisiones Obreras en los distintos temas que conforman la negociación del convenio, buscando fórmulas para hacerlos compatibles con el resto de la representación sindical.

Para José Manuel Falagán, con esta reunión “hemos concretado y ajustado punto por punto las líneas maestras y necesidades a abordar desde la negociación colectiva, para continuar en la senda de los buenos beneficios empresariales, pero combinado con una adecuada política de Relaciones Laborales. Esta ha de pasar, necesariamente, por que se reconozca y compense también a los trabajadores por su contribución a dichos beneficios, y esto se ha de hacer desde la unidad sindical y apoyados en el compromiso mostrado por los trabajadores en las asambleas, que de forma muy marcada demandan ambas cuestiones”.

El secretario general de Comisiones Obreras en Endesa valoró las propuestas de la dirección de la empresa hasta ahora de “previsibles”, y añadió que “desde Comisiones Obreras pensamos que estos son momentos para que nos reconozcan el esfuerzo que hicieron los trabajadores en el IV convenio, por lo que la negociación ha de orientarse a recuperar derechos y mejorar la posición de los trabajadores, especialmente en los que están en situaciones más desfavorecidas”.  

La reunión finalizó el martes a mediodía. Durante la tarde, el equipo de Comisiones Obreras se centró en diseñar la estrategia de respuesta a la empresa en la negociación. La próxima reunión de la Comisión Negociadora se celebrará el 11 de enero de 2018. Será la última reunión en la que la dirección plantee sus propuestas. A partir de la siguiente, será el turno de las secciones sindicales.

Como hemos informado, en la página web de Comisiones Obreras hemos creado este espacio donde compartimos de forma cronológica las actas y comunicaciones que se van publicando durante el desarrollo de la negociación del V Convenio Marco, ya sean notas informativas unitarias o propias de Comisiones Obreras. Esta sección sindical mantiene activas sus cuentas de Facebook y Twitter con información de la Compañía, la negociación del V Convenio Marco, así como de noticias de interés en nuestro sector.

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