La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

LUZ PÚBLICA 81 - Diciembre 2011

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Sumario
  • Acuerdo sobre el Centro de Control de Red de Baleares.
  • Firmado el Acuerdo de Reorganización del Centro de Control de Canarias.
  • La empresa reconoce los 7 días de descanso para el personal de Convenio Marco en Ponferrada.
  • Formación para nuevos delegados de CC.OO.
  • Prácticas abusivas en las empresas de contrata.
  • Semana Internacional de la Seguridad.
  • Nuevas jornadas de formación para el Comité Europeo de Enel.
  • Aplicación del Acuerdo de Explotación de la Zona Sur.

LUZ PÚBLICA 80 - Noviembre 2011

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Sumario
  • En tiempos de crisis hay que fortalecer la organización de los trabajadores..
  • Cambios en la estructura de Recursos Humanos y Organización.
  • Enel Green Power, nuevo Promotor del Plan de Pensiones.
  • 25 de noviembre, día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.
  • CC.OO. denuncia a la empresa ante la Inspección de Trabajo por discriminación.
  • Aseguramiento de prestaciones a los jubilados de prestación definida de Cataluña.
  • Proyecto "Papel 0".
  • Reunión de la Comisión de Beneficios Sociales.

LUZ PÚBLICA 79 - Noviembre 2011

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Sumario
  • Hay que defender los Centros de Control de Distribución.
  • Fundación Paz y Solidaridad: III Encuentro de Redes Sindicales de Empresas Eléctricas Españolas en Latinoamérica.
  • Reuniones con los Directores Territoriales.
  • Aplicación del acuerdo sobre la pensionalidad de las pagas extraordinarias en ENCASUR – Puertollano.
  • Ceuta. La calidad del servicio requiere ampliación de plantilla.
  • Percepción de prestaciones de un plan de pensiones.

LUZ PÚBLICA 78 - Octubre 2011

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Sumario
  • Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Miles de personas participan en las movilizaciones.
  • CC.OO. defiende el cumplimiento del Acuerdo de Distribución en Cataluña.
  • Reunión con la Dirección de Comercialización.
  • CC.OO. nombra nuevos delegados para la Comisión Central de Formación.
  • Reunión con los Directores Generales de los territorios.
  • Mejoras en la central de Jinámar (Gran Canaria).
  • Reconocida la responsabilidad y disponibilidad de los técnicos en la Zona Sur.
  • XXXI Edición de los galardones de El Nuevo Lunes. CC.OO. vuelve a ganar el premio a la transparencia informativa.
  • Curso de formación para los miembros del Comité Europeo de Enel.