La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

LUZ PÚBLICA 80 - Noviembre 2011

Sumario
  • En tiempos de crisis hay que fortalecer la organización de los trabajadores..
  • Cambios en la estructura de Recursos Humanos y Organización.
  • Enel Green Power, nuevo Promotor del Plan de Pensiones.
  • 25 de noviembre, día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.
  • CC.OO. denuncia a la empresa ante la Inspección de Trabajo por discriminación.
  • Aseguramiento de prestaciones a los jubilados de prestación definida de Cataluña.
  • Proyecto "Papel 0".
  • Reunión de la Comisión de Beneficios Sociales.
Archivo
luzP111117a.pdf