Tal y como habíamos informado, desde CCOO solicitamos a la dirección de Endesa que facilitara la gestión a los empleados para poder dar uso a los nuevos permisos recogidos en el RD-ley 5/2023, de medidas de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores (puedes acceder aquí a la comunicación enviada).
Os informamos de que ya está disponible en Nostrum el subtipo correspondiente para estos permisos laborales. Te recordamos que deben informarse a través de En Línea – Autoservicio – Tiempo de Trabajo/Ausencias:
- Licencias Retribuídas
- Permiso Asunto Familiar Grave 2º Conv
- Permiso fuerza Mayor familiar
- Ausencias No retribuídas
- Permiso Cuidado Hijo < 8años
Ante cualquier discrepancia o duda, podéis contactar con los delegados y delegadas de Comisiones Obreras.
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