La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

La plantilla de Enel Green Power España se integra en Endesa Generación el 1 de octubre

CCOO Avanza

La dirección asegura que no tendrá afectación alguna en las condiciones laborales de la plantilla.

El próximo 1 de octubre se materializará la integración de la plantilla de Enel Green Power España (EGPE) en Endesa Generación, según un proceso iniciado el pasado 20 de julio al cual fueron convocados los sindicatos de Endesa. La operación afecta a las más de 420 personas trabajadoras de EGPE. En términos técnicos, se trata de una “absorción por fusión”, a través de la cual Endesa Generación asume todo el negocio y la plantilla de EGPE.

La dirección ha manifestado que esta integración no supondrá ninguna merma de derechos ni alteración de las condiciones laborales e individuales de las personas afectadas. Desde CCOO estaremos vigilantes para que este compromiso se cumpla íntegramente.

En estos días deberían producirse los envíos de cartas a la plantilla afectada. Cualquier duda que tengas, puedes dirigirte a tu delegado de CCOO más cercano.

Ámbito