Una representación de Comisiones Obreras informó ayer a María Concepción Brito, alcaldesa de Candelaria, del contenido del cierre del periodo de consultas del pasado 20 de octubre que incluía la reorganización de las centrales de las islas capitalinas de Canarias y del impacto sobre las centrales de Tenerife. A la visita acudieron el secretario general de CCOO en Canarias, Inocencio González; el secretario general de CCOO Endesa en Canarias, Jerónimo Rodríguez; y el secretario de Acción Sindical de CCOO Endesa en Canarias, José Ramón Mora.

En concreto, se le trasladó el desacuerdo con la dirección de Endesa en relación con la plantilla, que, a partir del próximo 1 de enero de 2021, va a operar la central de Candelaria, instalación que se encuentra en la franja costera de este municipio.

Dentro del conjunto de centrales que se vieron afectadas por el periodo de consultas, la central de Candelaria verá reducida significativamente su plantilla, pasando de funcionar con cinco trabajadores por turno (1 Técnico Superior de Operación, 2 Técnicos Gestores de Operación y 2 Especialistas de Operación) a dos trabajadores (1 Técnico Gestor de Operación y 1 Especialista de Operación), una dotación que desde CCOO entendemos insuficiente.

Razones de desacuerdo

Asimismo, le trasladamos a María Brito las razones de nuestro desacuerdo, que basamos en un posible incumplimiento de disposiciones normativas que ya denunciamos ante la Consejería de Industria del Gobierno de Canarias y ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Desde CCOO no compartimos que la dirección de Endesa pueda determinar de forma unilateral las plantillas mínimas y quiera dar por válida la misma mediante la modificación de los Planes de Autoprotección.

María Brito, que durante este mandato preside la Federación Canaria de Municipios (Fecam), agradeció la información y punto de vista trasladados por CCOO, y adquirió el compromiso de compartir con la dirección de Endesa nuestra reivindicación.