La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

LUZ PÚBLICA 56 - Junio 2010

Sumario
  • El Consejo de la Sección Sindical de CC.OO. evalúa la situación de la empresa.
  • Defender los derechos colectivos de los trabajadores de Endesa. Resolución aprobada en el Consejo de la Sección Sindical de CC.OO. de Endesa.
  • Resolución del Consejo para la mejora de las condiciones de trabajo en las empresas contratadas en Endesa. 
  • Incertidumbre en Generación.
  • Prórroga del periodo de consultas sobre ECyR.
  • Venta de activos de transporte insulares a REE.
  • CC.OO. de Gesa Gas contra la venta de activos.
  • Proyecto UNO. De la confusión se ha pasado al engaño.
  • El Proyecto EOSC, difícil de digerir.

LUZ PÚBLICA 55 - Junio 2010

Sumario
  • Un buen acuerdo de traslados en Encasur Peñarroya.
  • Paga de eficiencia. Presentada demanda solicitando su pensionalidad para todos.
  • Ciclos combinados. Cobertura de ausencias en turno cerrado.
  • CC.OO. Firma el acuerdo de traslados de Girona.
  • Concentración en Baleares ante el Parlament.
  • Reunión con el Director General de Endesa Canarias. Sobre la venta de la red de transporte a REE.
  • Conclusiones de la Red Sindical sobre la Memoria de Sostenibilidad de Endesa 2008.
  • Cambio de nombre de ECyR.
  • Contratos de teletrabajo.
  • Siguen las ventas de activos. Ahora, la Planta Regasificadora de Sagunto.

LUZ PÚBLICA 54 - Mayo 2010

Sumario
  • Proyecto EOSC.
  • Proyecto UNO e Igualdad.
  • Conciliación y teletrabajo.
  • Filtraciones, listados y rumores.
  • Baleares: Manifestación unitaria el 14 de mayo. Porque Gesa mantenga la titularidad del transporte eléctrico.
  • Las comisiones de convenio siguen sin reunirse.
  • Almacenamiento de energía renovable en Canarias: Una opción de futuro.
  • Endesa, sin renovables.
  • Cálculo de las prejubilaciones.

LUZ PÚBLICA 53 - Abril 2010

Sumario
  • Proyecto UNO.
  • Promociones del Convenio de Sevillana: La Sala de lo Social del Tribunal Supremo nos da la razón.
  • Conflicto Colectivo sobre la antigüedad en Gesa.
  • Guarderías.
  • CC.OO. analiza la situación de Endesa en reuniones de delegados.
  • Trabajadores portuarios.
  • Jornada continuada para Ribera del Loira.
  • Cuestionario Conciliación 2010.
  • Problemas con la tarifa eléctrica de empleado.
  • Las Palmas de Gran Canaria. Concentración de trabajadores frente al edificio Woerman.
  • Plan Familia: esperanzas frustradas.