La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

LUZ PÚBLICA 56 - Junio 2010

Sumario
  • El Consejo de la Sección Sindical de CC.OO. evalúa la situación de la empresa.
  • Defender los derechos colectivos de los trabajadores de Endesa. Resolución aprobada en el Consejo de la Sección Sindical de CC.OO. de Endesa.
  • Resolución del Consejo para la mejora de las condiciones de trabajo en las empresas contratadas en Endesa. 
  • Incertidumbre en Generación.
  • Prórroga del periodo de consultas sobre ECyR.
  • Venta de activos de transporte insulares a REE.
  • CC.OO. de Gesa Gas contra la venta de activos.
  • Proyecto UNO. De la confusión se ha pasado al engaño.
  • El Proyecto EOSC, difícil de digerir.
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