La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

CCOO mejora la prevención de accidentes en subestaciones

CCOO Avanza

Desde el pasado mes de febrero detectamos que se está realizando una campaña de sensorización de Líneas de MT, colocando en las celdas de carros extraíbles Marca Inabensa o Metalectric , modelo CPSE, y detectores de tensión a la salida de celda para sus diferentes funciones dentro de subestaciones. La campaña tiene todo el sentido, pues mejora la información, la monitorización de la instalación y la calidad del servicio, pero si rascamos en el cómo ya no podemos estar de acuerdo en la operativa.

Con motivo de estos trabajos se solicitaba al centro de control de Sevilla trabajos programados, donde la solicitud del trabajo no cumplía con la creación de zona protegida: no se ponían tierras aislando de las fuentes de  tensión y ello nos llevó a la generación de un PCR .

Esta situación se tensó aún más de cara a los propios técnicos de subestaciones que, por un lado, deben atender la necesidad de realizar los trabajos y, por otro, atender las indicaciones  de sus responsables.

Se dan indicaciones expresas indicando que el trabajo debe gestionarse de una forma concreta, atribuyéndose funciones que no se corresponden, por entender que no es necesario poner tierras y llegar al estado de ZP ya que  la posición está aislada.

Esta interpretación unilateral, no avalada ni consensuada, así como la gestión de los trabajos programados por indicación de los responsables, desde CCOO entendemos que no es la mejor solución para abordar un problema de seguridad, de hecho, ya llueve sobre mojado, son las formas.

Desde CCOO, a través de revisiones de seguridad, predicando en solitario en el seno de la subcomisión de seguridad y salud laboral (SSL) y con denuncias a la autoridad laboral, hemos dejado constancia de que todos debemos cumplir y trabajar por el cumplimiento del Plan de Seguridad de Endesa, y por tanto de las normas de operación, huyendo de posiciones unilaterales e instrucciones donde los responsables dejan en posición incómoda a los trabajadores.

Por ello, después de nueve meses acompañando en solitario a los técnicos, tanto de subestaciones como del Centro de control de Sevilla, hemos recibido una propuesta de la subcomisión SSL de distribución orientada a resolver esta situación, bajo el cumplimiento de las normas de operación, entendiendo que este debe ser el camino. Rectificar es de sabios, esperemos que en la próxima no sea necesario esperar un embarazo para avanzar en prevención.

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