La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

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Finaliza Conflicto Colectivo Servicio Guagua Jinámar

Vie, 06/10/2017 - 13:41
CCOO Avanza

Nos satisface comunicar que hoy ha culminado el conflicto colectivo por la supresión del servicio de transporte en la central de Jinámar (Gran Canaria), iniciado a finales de 2016. El conflicto ha finalizado con la homologación judicial de un acuerdo indemnizatorio a 69 trabajadores afectados. La plantilla del centro se había pronunciado mayoritariamente en asamblea a favor de aceptar el acuerdo. El Comité de Centro de la citada instalación ha informado ya del detalle del acuerdo a estos trabajadores por correo electrónico.

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