La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa
Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.
A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.
La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.
Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.
Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.
El próximo lunes, 27 de marzo, es el último día para presentar ayudas del Comité de Asuntos Sociales (CAS), ya que la próxima reunión del CAS será el miércoles 29 de marzo. Te adjuntamos convocatoria, listado de ayudas y nuevo impreso de atenciones sociales, del que informamos en esta nota anterior.
Es para el personal de convenio de Origen (Unelco). La nueva reunión del Comité de Atenciones Sociales (CAS) se celebrará en mes y medio. Miembros del CAS por CCOO son, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Higinio Rodríguez González y Manuel Sanchez Herrera. En la de Las Palmas, Francisco José Carrillo Felipe y Heriberto Rodríguez Sanchez.
