La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Cambia el modelo de solicitud de las ayudas de atenciones sociales

Es para el personal de convenio de Origen (Unelco). La nueva reunión del Comité de Atenciones Sociales (CAS) se celebrará en mes y medio. Miembros del CAS por CCOO son, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Higinio Rodríguez González y Manuel Sanchez Herrera. En la de Las Palmas, Francisco José Carrillo Felipe y Heriberto Rodríguez Sanchez.

Imágenes del nuevo modelo.

El documento de solicitud de ayudas de atenciones sociales, dirigidas al personal de Convenio de Origen (Unelco) ha cambiado. La razón es que, en la última reunión del Comité de Atenciones Sociales (CAS), la dirección de la empresa indicó a la representación social que era necesario determinar si los miembros de la unidad familiar para los que se solicita tienen derecho a percibirla. Por ello, se ha añadido la tabla que figura al dorso del nuevo documento. Esta indica parentesco, nombre, apellidos y edad de la persona por la que se solicita la ayuda.

Desde CCOO recordamos que es importante utilizar una única hoja de solicitud para todas las facturas que presentes al CAS. Asimismo, no se admitirán solicitudes que no estén debidamente cumplimentadas en todos sus apartados, con fecha y firma de entrega. Por otro lado, las solicitudes de ayudas se recogerán hasta dos días antes de la reunión. No serán válidos impresos de ayudas anteriores al aprobado el pasado 29 de septiembre de 2016. Finalmente, recordamos a los trabajadores que el fraude al CAS podrá ser causa de la denegación de las ayudas. Los miembros del Comité de Atenciones Sociales por CCOO son, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Higinio Rodríguez González y Manuel Sanchez Herrera. En la provincia de Las Palmas, Francisco José Carrillo Felipe y Heriberto Rodríguez Sanchez.

Siempre podrás hacer entrega de tu solicitud de ayuda a cualquier representante sindical de CCOO en tu centro de trabajo, ya que este lo hará llegar al CAS. También, puedes enviarlo, por valija y en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Oficinas Principales Endesa (Edificio Woerman), Cuarta Planta, Sindicato CCOO, Las Palmas de Gran Canaria. La próxima reunión tiene fecha estimada de celebración dentro de mes y medio.

Por último, es importante que, si tienes contacto con algún compañero que esté o tengan familiares y/o amig@s en situación de AVS, prejubilados y jubilados, les hagas llegar esta comunicación, puesto que mantienen este derecho hasta los 65 años.

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