La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

CCOO de Industria gana las elecciones sindicales en las empresas de sus sectores al sumar el 41,5% de la representación

CCOO ha vuelto a ser el sindicato en el que confían las personas que trabajan en la industria. A 31 de diciembre de 2015, cuando terminó el periodo de cómputo del proceso de elecciones sindicales, una parte importante de los trabajadores y trabajadoras de sus sectores se había decantado por las listas de esta organización sindical, lo que le otorga una representación del 41,5% y 20.537 delegados y delegadas. UGT acumuló 3.025 representantes menos, un 6,1% de diferencia.