Desde CCOO hemos insistido varias veces a la empresa sobre la paga asociada al cumplimiento del Ebitda/Coste nómina recogida en el artículo 8.2 del convenio.

Recordaros que, según recoge la Disposición Final Primera del V Convenio Marco, el cumplimiento del Ebitda/Coste nómina es necesario para la consolidación del incremento económico del año 2021.

La paga mencionada debe abonarse, en caso de alcanzarse el Ebitda/Coste nómina, en la primera nómina posible tras la aprobación de los resultados en la Junta de Accionistas, que se celebró el 30 de abril de 2021.

A fecha de hoy, no hemos recibido respuesta de la dirección tras haber pasado más de seis meses desde la Junta de Accionistas.

Es probable que el Ebitda/coste nómina 2020 vs. 2019 no se alcance, afectando a la consolidación del incremento económico V Convenio Marco.

Por ello, observando, la elevada senda al alza del IPC real y del IPC subyacente, que afectaría muy negativamente al poder adquisitivo de la plantilla, hemos solicitado a la dirección que, independiente del resultado de la formula del Ebitda, se consolide la subida de la paga de eficiencia de 2021.

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