El trabajador que haya percibido algún premio de fidelidad en los años 2011, 2012, 2013 ó 2014 y que en el plazo de los siguientes 5 años fiscales vaya a percibir otro premio de fidelidad por una cuantía superior, para poder considerar este segundo premio de fidelidad como rendimiento irregular…
El trabajador que haya percibido algún premio de fidelidad en los años 2011, 2012, 2013 ó 2014 y que en el plazo de los siguientes 5 años fiscales vaya a percibir otro premio de fidelidad por una cuantía superior, para poder considerar este segundo premio de fidelidad como rendimiento irregular…
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