La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No firmes comunicaciones con tu situación de reubicable

CCOO Avanza

Tú puedes ser el siguiente en la lista. Recuerda: no firmes si recibes cualquier tipo de comunicación con tu situación de reubicable. No lo gestiones en la aplicación “Gosign” y ponte en contacto con nosotros, directamente o a través de nuestro buzón ccoozonaara@enel.com.

En CCOO Endesa nos sorprendimos con el mail de la dirección del jueves 30 de noviembre sobre de la Garantía de Empleo. En ella se alude directamente a un plan de optimización con impacto directo sobre las personas con independencia de la línea de negocio, aludiendo a retos y compromisos sin definir. La manera de comunicar esta reorganización laboral está siendo nefasta con los trabajadores.

Desde CCOO Endesa hemos ido informando de que esta situación anómala se llevaba produciendo desde hace varios meses atrás y, por más que requeríamos información, cuando llegaba era incompleta o se dilataba en el tiempo. Recuerda que mañana puedes ser tú una del centenar de personas afectadas.

En CCOO Endesa nos parece que la mejor forma de acompañar es explicar, apoyando diaria y presencialmente a las personas trabajadoras, no a través de un helador mail como el recibido, sino convocando todas las reuniones y asambleas que sean necesarias. 

Os instamos a contactar con nosotros con cualquier duda que os surja al respecto.