La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

La plataforma de CCOO para la negociación del VI Convenio: el resultado de escuchar a cientos de personas trabajadoras de Endesa

Archivos
Adjunto Tamaño
230918 MasCCOOlabora ES191.pdf 188.09 KB

Aún tienes dos formas de participar en CCOOlabora, en este comunicado las contamos. CCOOlabora da concreción al proceso de democratización de Endesa con el que estamos comprometidos.

La iniciativa es inédita en Endesa.

Desde el mes de julio hasta hoy, 370 nuevas personas de la plantilla de Endesa se han sumado a CCOOlabora, la plataforma creada por CCOO Endesa para recoger las opiniones y propuestas de la plantilla de Endesa para el VI Convenio. Estas personas se añaden a la afiliación de la sección sindical, que ya había sido consultada con anterioridad. Es una propuesta que forma parte del proceso de democratización de Endesa con el que estamos comprometidos, dando concreción al mismo.

En los diferentes formatos escogidos, las personas trabajadoras de Endesa nos están haciendo llegar sus preocupaciones, inquietudes y propuestas, un importante esfuerzo de transparencia y participación con el que queremos mostrar que es posible hacer las cosas de otra manera.

En estas semanas, hemos detectado numerosas ventajas que se han derivado de la apertura de este proceso. En primer lugar, el agradecimiento que recibimos de muchos de participantes por un método novedoso que no había sido llevado a cabo antes en Endesa y que les permite participar en el proceso de negociación con total transparencia. Percibimos que la plantilla se siente escuchada y esto es apreciado como un gran valor.

Por otro lado, para CCOO Endesa, la suma todas estas personas, de dentro y fuera de la sección sindical, nos enriquece, porque la diversidad y alta capacitación laboral de una plantilla como la de Endesa redunda en puntos de vista e ideas muy interesantes. Al mismo tiempo el proceso tiene un componente didáctico  interesante, pues para muchas personas participantes conocer cómo se desarrolla en la práctica el proceso negociador, cuáles son los conceptos clave y su significado es aprender una realidad nueva y provechosa.

Debido a la alta participación y los límites temporales que nos establecemos para este proceso, pues lo terminaremos antes de que finalice septiembre, dos son las formas que tienes si quieres participar:

  1. Comparte tus propuestas con CCOO Endesa. Es la forma más rápida, para quienes dispongan de menos tiempo, pero tengan en mente una propuesta. Clicando aquí accedes a un formulario donde puedes ponerlas por escrito. Cada respuesta es para una propuesta.
  2. Otras fórmulas que tienes para hacernos llegar tu voz es clicando en cada uno de los siguientes enlaces: Madrid, Nordest, Sur, Noroeste, Canarias, Baleares, Aragón. Se abre un correo electrónico para contactar con el canal. Hazlo en el de tu territorio, ofrécete a participar y espera respuesta.

Si quieres conocer más de CCOOlabora, aquí tienes información general.

Ámbito