El pasado 19 de diciembre entregamos escrito a Manuel Pimentel para detallarle nuestra posición respecto a los puntos que la dirección y Ugt han decidido someter a arbitraje. Nuestro escrito es respuesta a una solicitud previa de Pimentel, decidido como el árbitro del proceso por la dirección y Ugt. Adjuntamos el escrito en esta entrada.

En la carta previa le expresamos a Pimentel nuestro rechazo a que se inicie un proceso que afectará a toda la plantilla en activo, además de 26.000 familias de trabajadores pasivos, con el 45 % de la representación de los trabajadores en contra. Y le recordamos que el acuerdo que ha recibido por parte de la Ugt fue elaborado también por CCOO y SIE en septiembre pasado como un acuerdo de mínimos, es decir, no para que fuera susceptible de negociarlo a la baja ni someterlo a un árbitro.

Aclaramos que los temas que se tratan en el documento entregado a Manuel Pimentel son exclusivamente los que Ugt y la empresa han decidido someter a arbitraje.