Los Mártires de Chicago fueron ocho sindicalistas condenados en EEUU por participar en una huelga que se inició un 1 de mayo, en 1886. Cinco fueron ejecutados en la horca. Su delito, querer hacer cumplir la jornada de ocho horas. Los ocho valientes dieron nombre, hace 131 años, al Día Internacional de los Trabajadores, que se celebrará en todo el mundo el próximo lunes.

En España, el contexto actual de desigualdad creciente y derechos decrecientes nos obliga a pelear. España es campeona de Europa en pobreza y precariedad laboral, también en reparto desigual de la riqueza entre hombres y mujeres. Pese a lo que indican los datos macroeconómicos, estamos lejos de superar el efecto que la crisis, reformas laborales y políticas de recortes han tenido sobre la mayoría. Repugna ver una información tras otra sobre los que hasta hace poco eran maestros de los recortes públicos, o de los que hace 20 años se henchían con las bondades de las privatizaciones, ahora de reos de la justicia después de descubrirse que se han lucrado con ese dinero público que tanto despreciaban o como privilegiados destinatarios de multimillonarios contratos con empresas, entre ellos, lamentablemente, también Endesa.

Responsabilidad y diálogo

El Primero de Mayo debe servir, también, para que en Endesa l@s trabajador@s reconozcamos el momento que estamos viviendo con la próxima negociación del V Convenio. Desde Comisiones Obreras nos ofrecemos para enfrentarlo de manera responsable. Somos dialogantes. Endesa es punta de lanza en conquista de derechos laborales en nuestro país. La consigna es recuperar derechos, sin excusas.

No te vamos a listar las manifestaciones, ni siquiera pedirte que acudas. Pero sí que compartas con las etiquetas #recuperarderechos y #alacalle todo lo que se publique entre hoy y el Primero de Mayo en redes sociales. También, que podamos contar contigo cuando haya que plantar cara a la dirección para evitar que siga restando derechos a los trabajadores con la excusa de la rentabilidad económica. No hay una sola razón que lo justifique. Los trabajadores de Endesa no podemos permitir que lo que mueva nuestra Compañía, y el mundo, sea la codicia de una minoría.