La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Calendario laboral 2017: los días festivos en Canarias

En el documento BOC 28SEP16 de esta entrada, en formato pdf, se accede al texto oficial con las fiestas por municipio, recién publicado. Se suman al publicado en mayo pasado de las fiestas laborales por Comunidad Autónoma.

 

calendario laboral de canarias por municipios

Recientemente ha sido publicada en el Boletín Oficial de Canarias la Orden de 16 de septiembre de 2016, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017.

Estas se suman al calendario de festivos de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017, que rigen para todos los trabajadores de las siete Islas, según Decreto 50/2016, de 9 de mayo publicado en el Boletín Oficial de Canarias. Son las siguientes para el ámbito de la Comunidad Autónoma:

6 de enero, Epifanía del Señor; 13 de abril, Jueves Santo; 14 de abril, Viernes Santo; 1 de mayo, Día del Trabajo; 30 de mayo, Festividad del Día de Canarias; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Para el ámbito insular, días inhábiles a efectos laborales serán, además, los siguientes:

En Tenerife: el 2 de febrero, festividad de Nuestra Señora de la Candelaria; en El Hierro: 1 de julio, Bajada de la Virgen de Nuestra Señora de los Reyes; en La Palma: el 5 de agosto, festividad de Nuestra Señora de las Nieves; en Gran Canaria: el 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino; en Fuerteventura y Lanzarote: el 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña y Nuestra Señora de los Dolores, respectivamente; en La Gomera: el 9 de octubre, festividad de Nuestra Señora de Guadalupe.

Recuerda que picando en el documento BOC 28SEP16 de esta entrada, accedes al texto donde están recogidos los festivos laborales por todos los municipios de Canarias.

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