La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

CCOO visita todos los centros de generación de Canarias

Escuchar a la plantilla, detectar problemas reales, compartir soluciones útiles y reivindicar mejoras concretas son los cuatro ejes de CCOO. La primera visita se realizó a la central térmica de Granadilla, de las más complejas de Endesa.  Reconocemos la labor realizada por Manuel Canosa, responsable saliente de Seguridad y Salud Laboral de CCOO Endesa Canarias.

Un momento de la visita.

CCOO Endesa ha iniciado una ronda de visitas a todos los centros de generación del archipiélago con el fin de analizar sobre el terreno la situación en materia de prevención de riesgos laborales de cada instalación. La primera ha sido la central térmica de Granadilla, en Tenerife, una de las centrales más exigidas y complejas de Endesa. 

 Queremos comenzar trasladando nuestro agradecimiento a todos los compañeros y compañeras de la central de Granadilla por el excelente recibimiento, la disponibilidad mostrada y la transparencia a la hora de compartir su día a día. Este tipo de implicación es fundamental para poder avanzar de forma realista en la mejora de la prevención de riesgos laborales.

Creemos firmemente en la escucha, el contacto directo con la realidad diaria de los compañeros y compañeras es esencial para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo, la seguridad en nuestras instalaciones y la salud de los trabajadores.

Desde CCOO continuaremos con estas visitas con una hoja de ruta clara: escuchar a la plantilla, detectar problemas reales, compartir soluciones útiles y reivindicar mejoras concretas donde sean necesarias. La seguridad no puede depender de la voluntad puntual ni de soluciones improvisadas. Debe basarse en medios suficientes, planificación real y compromiso efectivo por parte de la empresa.

Queremos destacar especialmente el papel imprescindible de los delegados de esta sección sindical en Granadilla, que día a día, con esfuerzo y muchas veces con recursos limitados, sostienen una parte fundamental del sistema preventivo. Su trabajo no solo es necesario: es insustituible. Su compromiso, dedicación y conocimiento del terreno son clave para la defensa de la seguridad y la salud de toda la plantilla.

Del mismo modo, es justo reconocer y agradecer la trayectoria de Manuel Canosa, responsable saliente de Seguridad y Salud Laboral de la Sección Sindical de CCOO en Endesa Canarias, quien durante más de 30 años ha sido una referencia en la defensa de la seguridad y la salud en nuestra organización. Su labor ha dejado una base sólida que ahora nos corresponde defender, actualizar y reforzar.

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