Los modos autoritarios de la dirección en lo que ellos llaman “negociar” la retrata. Las secciones sindicales de Endesa deciden no suscribir la reorganización de B2B, en el área Comercial, pues no mejora las condiciones ni garantiza derechos adicionales y debilitaría futuras reclamaciones. 

Hoy se ha celebrado la séptima y última reunión del proceso de reorganización del ámbito B2B. Desde nuestra organización sindical queremos informar al conjunto de la plantilla de que no hemos firmado la propuesta presentada por la dirección. Tampoco ninguna de las secciones sindicales de Endesa.

Nuestra razón de CCOO es clara: no estamos ante una negociación con capacidad real de modificar el contenido de la reorganización, sino ante un proceso de información sobre una decisión que la dirección ha manifestado reiteradamente que es unilateral y de su exclusiva responsabilidad.

La dirección de Endesa mantiene una propuesta que:

• No garantiza el mantenimiento íntegro de las condiciones laborales de las personas afectadas.
• Limita cualquier compensación a supuestos muy concretos.
• Supedita cualquier mejora a la firma unánime de las organizaciones sindicales, sin asumir compromisos adicionales.

En este contexto, firmar supondría avalar una reorganización sobre la que no se nos permite incidir, y podría perjudicar o debilitar futuras reclamaciones de las personas afectadas, tanto a nivel individual como colectivo.

Por responsabilidad con la plantilla de Endesa, CCOO no va a ser parte ni cómplices de un acuerdo que ni mejora las condiciones ni protege adecuadamente los derechos de las personas trabajadoras de Endesa.

Seguiremos acompañando, asesorando y defendiendo a todas las personas afectadas por esta reorganización, y utilizando todas las vías sindicales y legales a nuestro alcance para la defensa de sus derechos.