La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

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Endesa 2025 - 2029

SIM B2C: actuamos ante los retrasos detectados

CCOO Avanza

Pedimos que se solucionen los retrasos en la comunicación de objetivos.

Desde CCOO hemos trasladado a la dirección los retrasos que se están produciendo en la comunicación de los objetivos del S2 2026 y en la resolución de las alegaciones del S1 2026 del colectivo B2C afectado por el esquema SIM.

Hemos solicitado que esta situación se regularice cuanto antes, sin repetir el retraso en la comunicación de esquema y objetivos del S1 que tuvo lugar a 21 de abril de 2026, más de tres meses después de comenzar el semestre. 

Seguiremos atentos a su evolución. Os informaremos de cualquier novedad.

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