La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

CCOO consigue la prórroga del teletrabajo en Endesa hasta octubre

CCOO Avanza

Desde la Sección Sindical de CCOO Endesa solicitamos a la dirección, a principios de marzo, prorrogar el Acuerdo de Teletrabajo para mantener su vigencia más allá del próximo 20 de junio de 2024. Y lo hicimos con la suficiente antelación para concentrar los esfuerzos en la actual negociación del VI Convenio en la que nos encontramos inmersos y por la necesidad de mayores exigencias de conciliación, sobre todo en periodo estival de la plantilla de Endesa. 

En respuesta a esta petición de CCOO como único sindicato firmante del Acuerdo, la Dirección de Endesa ha comunicado en el día de hoy que se prorroga hasta final de octubre.  Animamos a las otras secciones sindicales a sumarse a un acuerdo con repercusiones tan importantes para el bienestar de la plantilla.

En breve abriremos un nuevo espacio de participación, dentro del proceso de democratización, para que nos trasladéis vuestras propuestas. La intención de la Sección Sindical de CCOO Endesa es seguir apostando por mantener y consolidar el teletrabajo en Endesa, estando en disposición de mejorar sus condiciones, incorporando medidas de flexibilidad y ampliando el colectivo de susceptibles, entre otros aspectos.

Saludos cordiales.

Ámbito