En la mañana de hoy se ha celebrado la tercera reunión del periodo de consultas dentro de la Comisión Negociadora de Materias Concretas, en el marco de la cual la dirección de Endesa ha venido planteando, desde la primera celebrada el pasado 17 de marzo, derogar los acuerdos de hidráulicas y homogenizar las condiciones económicas y normativas de funcionamiento para todo el personal de O&M de Iberia Hydro.

Desde CCOO, tal y como ya avanzamos en una comunicación anterior, nos reafirmamos en que la negociación actual no debe basarse en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET), ya que bajo este artículo la empresa puede tomar la decisión unilateralmente.

En cambio, proponemos que esta debe hacerse al amparo del art. 82.3 del ET, ya que los acuerdos vigentes tienen rango de convenio y, para modificarlos, ha de ser negociados bajo el artículo referido, según establece la ley.

Durante la reunión de hoy, desde CCOO hemos entregado nuestra propuesta de negociación a la dirección y resto de secciones sindicales, con el objetivo de que este proceso se lleve a cabo  de buena fe al amparo del artículo referido. Picando aquí accedes a la propuesta de CCOO Endesa.

Desde CCOO, entendemos que la propuesta de homogeneización debe contemplar, además del interés de la empresa, las condiciones de los trabajadores y trabajadoras, que no tengan pérdidas económicas ni desregulación laboral. Para CCOO es necesario un marco normativo que regule los períodos de descanso y desconexión digital, según se recoge en la legislación vigente.

Finalmente, desde CCOO seguimos insistiendo en que el acuerdo que se alcance debe ser ratificado por los trabajadores y trabajadoras afectados.

La dirección ha previsto realizar una reunión dentro de una semana para dar respuesta a las propuestas presentadas.