La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

¿Para qué vas a movilizarte, si las huelgas “no sirven para nada”?

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CCOO Avanza

Picando aquí accedes a un artículo con una lista de huelgas recientes que “no sirvieron para nada”. También lo tienes en el PDF adjunto. Gracias a estas movilizaciones, las plantillas de las empresas citadas lograron mejorar convenios, cobrar atrasos, mantuvieron puestos de trabajo, conservaron beneficios sociales y aumentaron sueldos.

¿Quieres que tu salario se sitúe en los niveles del resto del sector? ¿Propugnas un rescate salarial de los nuevos ingresos que sufrieron sangrantes rebajas en el IV Convenio? ¿Apuestas por una estructura profesional que defina con claridad responsabilidades y funciones? ¿Coincides en el hartazgo del modus operandi arbitrario, opaco e ineficiente que la dirección está imponiendo a la plantilla de Endesa?

Grábatelo a fuego: Los derechos no se heredan. Los derechos se conquistan. Ahora es el momento de luchar por ellos.

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