La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Gestión parking y apertura buffet en Madrid

CCOO Avanza

El pasado 22 de junio trasladamos a la dirección las deficiencias que habíamos detectado en la gestión del parking y comedor.

Por un lado, demasiadas plazas reservadas que no se llegan a utilizar y que hacen que aparezca “completo”, lo que nos obliga a buscar aparcamiento en zonas próximas a la oficina, con la pérdida de tiempo que ello supone y la mayor parte de las veces cargando con mochila y ordenador portátil.

También considerábamos que era necesaria la apertura del buffet para descongestionar las barras y evitar largas colas, respecto a la incidencia planteada para el comedor.

De este segundo tema no tenemos respuesta hasta el momento, pero, en relación al primer tema planteado, os trasladamos la respuesta que recibimos este lunes de la empresa:

“De conformidad a vuestro escrito en el que solicitabais determinada información sobre la gestión y plazas disponibles del parking de Endesa en Ribera del Loira, les indicamos:

  • Con la nueva distribución de plazas de parking, el número de plazas libres en el parking es superior al periodo pre-covid.
  • Actualmente se está trabajando en un APP (Me-parking) para facilitar la liberación de plazas reservadas cuando estás no se vayan a usar.
  • Que la implantación del nuevo Pool de vehículos eléctricos no ha supuesto ninguna reducción de plazas para otro tipo de vehículos y se ira justando si se observa que no se ocupan las plazas habilitadas. La prioridad de aparcamiento de vehículos eléctricos está recogida en la política de parking en línea con la apuesta estratégica de Endesa de fomentar la electrificación.
  • La reducción del recargas gratuitas obedece a que estás solo pueden utilizarse en caso de emergencia y de forma puntual. Se instalaran Puntos de Recarga de pago para que todos los empleados puedan hacer uso de los mismos.”

Desde CCOO Endesa Madrid seguiremos insistiendo en estos dos temas.

Estamos a vuestra disposición para comentar lo que queráis sobre estos y cualquier otro tema.

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