La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

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¡Por Tutatis! Están locos estos romanos

¡Hola!

Desde el 11 de marzo estamos organizando, cada semana, en todos los centros de trabajo de Endesa encuentros informativos de 20 minutos con la plantilla. El objetivo es escuchar sus inquietudes y propuestas para construir, a partir de ellas, nuestra respuesta sindical en la Junta General de Accionistas de Endesa, que se celebrará en abril. ¿Nos sigues?

En tres semanas hemos estado, entre otras, en ciudades como Madrid, Barcelona, Zaragoza, Las Palmas de Gran Canaria, Valladolid, Santa Cruz de Tenerife, Palma de Mallorca, Tarragona, Ponferrada, La Coruña, Sabadell, Huelva, Ibiza, Huesca, Lucena y Puerto del Rosario. Todas marcadas en verde en el mapa de “Hispania”.

¡Feliz Semana Santa!

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