Frente a la transformación del modelo y la reorganización que nos afecta a todos, es momento de dar una respuesta colectiva. La defensa de nuestros derechos, el cumplimiento de acuerdos y la estabilidad laboral dependen de tu participación. El martes 2, tu voto es la herramienta para cambiar la mayoría sindical y construir una representación que nos proteja.

Este martes 2 tenemos una cita decisiva: las elecciones sindicales en la línea de Endesa Energía en Bilbao. Es el momento de reflexionar sobre todo lo que está ocurriendo y actuar juntos.

En los últimos meses hemos visto cómo se acumulan los retos:

• Defender nuestros derechos. Cada vez que se vulnera un acuerdo o se ignoran nuestras condiciones, necesitamos una representación fuerte que garantice que se cumpla lo pactado.
• El acuerdo de teletrabajo firmado debe respetarse y cumplirse. Aunque nuestra modalidad de trabajo sea presencial con un día de TFO, ofrecer flexibilidad y conciliación no es solo una ventaja para los empleados, sino una inversión estratégica para la empresa. Estas medidas reducen el absentismo, aumentan la motivación y mejoran la productividad, lo que se traduce en mejores resultados y mayor retención del talento. En un mercado competitivo, la flexibilidad es clave para atraer y mantener a los mejores profesionales.
• El talento no se retiene con palabras vacías. Las promesas sin hechos no frenan la fuga de profesionales ni mejoran nuestro día a día. Necesitamos medidas reales que valoren nuestro trabajo y compromiso.
• La encuesta de clima no refleja el malestar real de la plantilla. Si la empresa no escucha, debemos hacernos escuchar. La representación sindical es la voz que puede trasladar nuestras inquietudes con fuerza y transparencia.
• Inquietud por los incrementos en conceptos derivados de la tarifa eléctrica en la nómina. Estos cambios afectan directamente a nuestro bolsillo y merecen explicaciones claras y soluciones justas.

A todo esto, se suma la decisión de la dirección de transformar el modelo de negocio en market y reorganizar la línea de negocio, una medida que impactará en nuestra forma de trabajar y en nuestro futuro profesional.

Ante esta realidad, no podemos quedarnos de brazos cruzados. La respuesta debe ser colectiva. Para cambiar las cosas, necesitamos romper la mayoría sindical que todavía existe y apostar por una representación que defienda nuestros intereses de verdad. 

Aldaketa zurekin hasten da: sindikatu hauteskundeak Bilbon

¡Participa y haz que tu voz se escuche!