La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

LUZ PÚBLICA 82 - Enero 2012

Sumario
  • Editorial.
  • Resultados optimistas para Enel y Endesa.
  • Renovación del Acuerdo del Comité Europeo de Enel.
  • Revisión salarial del año 2011.
  • Subida del IRPF.
  • CC.OO. evita tres despidos en Gesa Gas.
  • Sin acceso a la información en Canarias.
  • Inspección de Trabajo ordena acondicionar vestuarios para las mujeres.
  • CC.OO. gana las elecciones sindicales en el Puerto de Ferrol.
  • Ratificados los Acuerdos de Centro de Control de Baleares y Canarias.
  • Acuerdo judicial para la aplicación de la sentencia de los siete días de bocadillo.
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