Ayer conocimos una nueva sentencia favorable de otro de los trabajadores despedidos, en este caso, de Endesa, S.A. en Madrid. La Justicia vuelve a reconocer la vulneración de derechos y ordena la readmisión inmediata de la trabajadora.

Será casualidad. O quizá no.

La empresa puede recurrir la sentencia, naturalmente. Pero hoy hay una decisión judicial que reconoce sus derechos y que supone un paso fundamental para que nuestra compañera; pueda recuperar su empleo, su tranquilidad y la normalidad que nunca debió perder.

Es la segunda resolución favorable relacionada con los despidos iniciados en mayo de 2025.  Aunque cada procedimiento tiene sus propias circunstancias y debe resolverse individualmente, hay que resaltar que dos resoluciones en el mismo sentido constituyen un hecho que no puede ignorase. 

Mientras tanto, otra compañera continúa esperando la celebración de su juicio. La vista, prevista inicialmente para la semana pasada y posteriormente trasladada a ayer, ha vuelto a ser aplazada.  

Los aplazamientos retrasan las respuestas, pero no los derechos.

Porque los derechos laborales no dependen del calendario, ni pierden vigencia por mucho que se aplace una vista.

Desde CCOO continuaremos defendiendo a cada persona trabajadora afectada, dentro y fuera de los tribunales y estando a vuestro lado para asesoraros y apoyaros cuando sea necesario.

Ojalá llegue el día en que no sea necesaria una sentencia para recordar algo que debería estar presente en cualquier decisión empresarial:  detrás de cada decisión hay personas, derechos y vidas que merecen respeto.

Hasta entonces, seguiremos.