Exceso de jornada ordinaria y una denuncia que pone las cosas en su sitio.

 En Enel Green Power, mientras la empresa presume de cumplimiento, la realidad es bastante más “flexible”…, pero solo para ellos. Se están realizando jornadas por encima de la duración máxima de la jornada ordinaria sin compensación y, por si fuera poco, se ignoran los descansos mínimos establecidos.

No es un error puntual: es una forma de actuar. La empresa decide unilateralmente, evitando deliberadamente el control y la participación de la representación legal de la plantilla, como establece el convenio colectivo.

Ante esta situación, CCOO no ha permanecido impasible. Se ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo, acompañada de registros reales que acreditan la superación de la jornada máxima ordinaria legalmente establecida. 

Porque trabajar más no puede salir gratis. Porque nuestros derechos no son interpretables. Y porque, cuando no se respeta la ley, toca defenderla.