Zaragoza, está en nivel 1, Huesca y Teruel están en nivel 2 de alerta por gripe. Pedimos que se facilite el teletrabajo, entre otras medidas.
La gripe sigue aumentando su incidencia en Aragón de manera exponencial. Si hace apenas una semana era Zaragoza la que activaba el nivel 2 de riesgo de epidemia de gripe, este lunes 1 de diciembre el Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón ha decidido declarar también el nivel 2 en Huesca y Teruel, después de comprobar que, según los últimos datos, correspondientes a la semana del 24 al 30 de noviembre, ha pasado de 28,9 casos de gripe por cada 100.000 habitantes a 71,2. El umbral está fijado en Aragón en 59,6 casos por 100.000. Zaragoza está actualmente en nivel 1.
El pasado 3 de diciembre, la Comisión de Salud Pública aprobó las recomendaciones para el control de Infecciones Respiratorias Agudas y según declaraciones de la ministra de Sanidad, se incluyó el teletrabajo como medida preventiva en escenarios de riesgo. Asimismo, la Orden SAN/1584/2025 del Gobierno de Aragón, publicada el 24 de noviembre, establece el uso de mascarillas y otras medidas de protección en entornos laborales.
En este contexto, solicitamos a la empresa que tome medidas preventivas y organizativas al respecto clara y rápidamente, donde, entre otras, facilite el teletrabajo a la plantilla, con el fin de:
- Reducir la propagación de la gripe y otras IRAs en el entorno laboral.
- Proteger la salud de los trabajadores, en línea con las recomendaciones oficiales.
- Cumplir con el derecho reconocido por la empresa, según la infografía “Ausencias EnLínea” (diciembre 2023), que establece la posibilidad de solicitar desempeño profesional desde el domicilio por enfermedad corta, previa autorización del Servicio Médico y del People Business Partner (PBP). Este procedimiento permite la recuperación en el domicilio y evita contagios al resto del personal.
Además, desde CCOO Endesa hacemos las siguiente recomendaciones operativas a la dirección para su implantación: informar a la plantilla sobre los pasos a seguir en caso de emergencias para acogerse a esta medida, recordando que la autorización tiene una duración determinada y debe ser gestionada con antelación; coordinar con el Servicio Médico para priorizar casos sintomáticos o vulnerables; habilitar mecanismos ágiles para la solicitud y aprobación del teletrabajo a través de EnLínea (Autoservicio > Contacta con nosotros > Consulta > Consulta Genérica de Medidas de Conciliación).
Aquí puedes desarrollar más la información:
• Nota de prensa Comisión de Salud Pública – Recomendaciones IRAs
Indicaciones Enel: ¿Cómo proceder ante aquellas situaciones que incidan en el cumplimiento de mi jornada laboral?