Ha sido muy significativa la presencia de un delegado de UGT en el juicio testificando a favor de la empresa.

Un compañero ha ganado el juicio por el que reclamaba que le concedieran el préstamo de hasta 30.000 euros por hijo para ayuda de estudios. Lo había solicitado durante la ultraactividad del V Convenio Marco, en abril de 2024, y la dirección de Endesa se lo había denegado, al igual que a otras muchas personas trabajadoras, con el argumento de que el convenio había expirado el 31 de diciembre de 2023. La sentencia, que admite recurso, determina que la ayuda sí se podía solicitar y percibir durante el período de ultraactividad del V Convenio.

Es muy significativo que un delegado de UGT, concretamente, el secretario general de la Sección Sindical de UGT en Cataluña acudiera al juicio, celebrado en Las Palmas de Gran Canaria, como testigo de la dirección, haciéndolo, además, de forma voluntaria, es decir, sin haber sido citado judicialmente. Esta acción confirma, otra vez, que cuando nos referimos a este sindicato como un “socio sindical” es porque consideramos que actúa a favor de los intereses de la dirección y no en defensa de los legítimos derechos de las personas trabajadoras.

Vivimos tiempos difíciles en Endesa, con la dirección enrocada en el “no a todo”, pero en CCOO tenemos claro cuál es el rol de un sindicato. Estuvimos, estamos y estaremos defendiendo siempre vuestros derechos. Los derechos no se regalan ni se traicionan. 

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