El Pla Alfa, un procediment operatiu establert pel Cos d'Agents Rurals de vigilància, prevenció i control d'activitats de risc davant situacions de perill d'incendi forestal, ha estat objecte de discussió en relació amb les hores extres realitzades per les persones treballadores amb Especial Dedicació (CED).

Després de la sol·licitud presentada per CCOO, s'ha arribat a un acord en el qual s'interpreta que les hores extres realitzades durant l'activació del Pla Alfa, es consideraran com a Força Major i, per tant, seran abonades. Això significa que les hores treballades sota aquest pla tindran la mateixa consideració que les hores de Força Major en el sistema.

Després de diverses reunions amb la Direcció de Relacions Laborals de Catalunya i un estudi realitzat per Relacions Laborals -el qual agraïm-, s'ha confirmat que les hores extres de l'any 2022 seran abonades pròximament. A més, s'està duent a terme un estudi similar per a l'any 2023, i aquestes hores també seran abonades en un moment posterior.

És important destacar que aquesta iniciativa representa un canvi significatiu per als companys que realitzen CED, ja que anteriorment no rebien compensació per aquestes hores extres.

És rellevant esmentar que aquest criteri ja estava contemplat en l'IV Conveni, en el seu article 69.4, així com en l'Acta de la Comissió de Seguiment i Interpretació sobre l'Especial Dedicació del 7 de març de 2016, on s'estableix que "No s'entendran incloses les hores qualificades de Força Major."

Per a més informació, pots contactar amb els delegats i delegades de CCOO.