La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Octava reunión de Materias Concretas sobre O&M Hydro

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CCOO Avanza

En el día de hoy se ha celebrado la octava reunión sobre la homogenización de las condiciones de la plantilla de O&M Hydro, donde no se han producido avances, ya que las demás secciones sindicales han realizado sus aportaciones en base a la propuesta definitiva que la dirección presentó el pasado lunes, aunque sí se ha podido percibir un acercamiento de posturas entre ambas partes.

Por parte de CCOO, nos hemos reiterado en que siempre estaremos dispuestos a negociar en base a una negociación de buena fe y en igualdad de condiciones y no al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET), ya que este da la potestad a la dirección para aplicar unilateralmente las modificaciones una vez ya ha finalizado el período de consultas y constituyendo una amenaza continua a la capacidad negociadora de la representación sindical.

En esta entrada accedes a la manifestación leída en la mesa por parte de CCOO, donde nos reiteramos en nuestro posicionamiento en base a la legislación vigente

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