La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

La dirección de Endesa anuncia una reordenación sin precedentes de sus centrales de Canarias

CCOO Avanza

Por sorpresa, en el capítulo de “Varios” del orden del día, al final de la reunión del periodo de consultas para la modificación de los calendarios de Operación de las centrales de Endesa, celebrada en la tarde de ayer en Madrid, la dirección anunció una reordenación sin precedentes de las centrales eléctricas de Canarias, que, de llevarse a cabo, conllevaría una reducción global de personal de 7 puestos de trabajo. La reordenación anunciada unifica la estructura de personal de centrales de las dos centrales de Gran Canaria (Jinámar y Barranco de Tirajana), así como de las dos de Tenerife (Candelaria y Granadilla), a las que suma las de El Palmar (La Gomera) y Llanos Blancos (El Hierro). De momento, no afecta a las centrales de Los Guinchos (La Palma), Punta Grande (Lanzarote) y Las Salinas (Fuerteventura). Al final de esta entrada puedes acceder al documento entregado ayer. 

No hay precedentes de un cambio así en la historia de la electricidad en Canarias desde los años 70 y 80 del siglo pasado. Justamente en estos años fue cuando los trabajadores canarios de la electricidad se rebelaron drásticamente contra abusos derivados de la precariedad y la falta de derechos. Con su lucha, lograron las conquistas de las que varias generaciones han disfrutado.

Por otro lado, durante el periodo de consultas, que finalizará hoy y donde se propone una reducción de otros 18 puestos de trabajo, la dirección ha aclarado que, en la central de Los Guinchos (La Palma) la amortización planteada será “indirecta”, proponiendo la salida a un Profesional de Medio Ambiente , que será sustituido por uno de Operación. Finalmente, la dirección de Endesa entregó un documento con el número de horas invertidas en la cobertura de operación de todas las centrales de Endesa. En esta entrada puedes acceder al documento.

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