La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Que no voten por ti: nuevo delegado de CCOO en UPH SUR

CCOO Avanza

Juan Manuel Sánchez Molina, reelegido como delegado de su centro de trabajo en Granada. Durante el transcurso de la votación, se ha constatado la existencia de dos votos por correo con los nombres de los votos y sobres intercambiados, algo que solo se explica si alguien está votando por otra persona.

El martes 25 de febrero se han realizado elecciones para delegado de personal de Endesa Generación del centro de trabajo Escudo del Carmen en Granada capital

De un total de 11 personas, 7 han votado al candidato de CCOO Endesa, Juan Manuel Sánchez Molina, y 2, a otro candidato. Queremos felicitar a Juanma, nuestro delegado, que renueva su compromiso de representar a sus compañeros y compañeras por CCOO. También, a las personas trabajadoras del centro de trabajo por la alta participación y, en especial, a los miembros de la mesa electoral por el tiempo dedicado al proceso más democrático que tenemos en la empresa, las elecciones sindicales.

Durante el transcurso de la votación, se ha constatado la existencia de dos votos por correo que la mesa electoral, soberana en el proceso, ha determinado como nulos. Curiosamente, los nombres de los votos y los sobres estaban intercambiados. ¿Cómo una persona que vota por correo, que ha de poner su nombre junto con una copia de su DNI en un sobre que contiene su voto (que es personal e intransferible), puede equivocarse y poner el nombre de otro compañero que vive en otra provincia? Salvo por una enajenación mental transitoria sólo se explica si alguien está votando por ti, así que ¡ojo, asegúrate de que nadie vota por ti en las elecciones

Elige bien el modelo sindical que quieres que te represente.

Desde CCOO estamos impulsando durante este 2025 aquellas elecciones cuya realización es necesaria por el ciclo electoral habitual de 4 años y también en centros de trabajo que llevan desde 2015 sin votar, toda una anomalía democrática que padecemos en Endesa.

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