La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Información huelga de horas extra As Pontes

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acta comite huelga_21_01_2022.pdf      Online 176.6 KB
CCOO Avanza

Desde el comité de huelga de As Pontes, después de varias reuniones con la empresa, os enviamos el acta de las mismas y os comunicamos que solo hay la obligación de cubrir las ausencias en los turnos según se recoge en la norma de turno, tal y como se venían haciendo hasta el momento.

Si se trata de una ausencia prevista, y en el caso de que esa cobertura planificada se realice con horas extraordinarias, el trabajador podría no aceptar esa cobertura por acogerse a su derecho de secundar la huelga, tal y como se recoge en el acta de la reunión que os adjuntamos.

En esta entrada puedes acceder al acta.

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